UNITWОRK – быстроразвивающаяся аутсорсинговая компания. Мы специализируемся на предоставлении линейного персонала для складских помещений и производств.
Мы ищем опытного и амбициозного менеджера по подбору и адаптации персонала.
Что нужно будет делать :
- Работать с бюджетом: планирование, контроль и анализ затрат, определение и повышение эффективности каналов продвижения вакансий, расчет стоимости привлечения исполнителей.
- Осуществлять поиск и тестирование новых каналов привлечения кандидатов.
- Разрабатывать и внедрять инструменты, направленные на увеличение эффективности отдела рекрутмента.
- Принимать участие в проектах, связанных с оптимизацией деятельности отдела рекрутмента.
- Взаимодействовать с руководителями смежных отделов компании по вопросам реализации проектов.
- Участвовать в еженедельной планерке и в координациях с собственниками компании по результатам работы.
- Участвовать в стратегическом планировании компании.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы на руководящей должности в отделе массового подбора персонала от 3-х лет.
- Опыт успешной реализации проектов по массовому подбору персонала.
- Опыт работы с площадкой Avito, опыт увеличения лидов и умение быстро адаптироваться к изменениям условий работы на Avito.
- Понимание специфики и основных инструментов массового подбора на экспертном уровне.
- Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы.
- Готовность работать в режиме многозадачности в динамичной и быстрорастущей компании.
Что мы можем предложить:
- График работы - 5/2 с в офисе до 09:00 до 18:00, в пятницу позволяем себе закончить работать на час раньше в 17:00.
- Стабильный и достойный заработок, который будет включать не только фиксированную часть, но и премиальные выплаты KPI.
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек, чтобы ты мог планировать свои финансы.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ - мы ценим надежность в отношениях с нашими сотрудниками.
- Полностью оборудованное рабочее место - у нас есть все необходимое для комфортной работы.
